亚洲留学高性价比

中国是新加坡第一大贸易伙伴、第一大出口市场和第一大进口来源国。2018双边货物贸易额为828.8亿美元，同比增长4.6%。中国向新加坡派遣劳务人员近3.1万人，截至2018年底在新劳务人员超过9.7万人，新加坡继续成为中国外派劳务第二大目的国。

新加坡总理表示：新加坡会朝着人口白皮书690万人口的目标坚定不移地前进，为弥补生育和劳动力缺口，至少还需要100万新移民！巨大的人才缺口，也意味着留学生不必过于担心就业压力。据新加坡私立教育理事会(CPE)报告：新加坡私立大学的本科应届毕业生中，80%左右的学生可以留在新加坡工作。

日本法务省统计局数据表明近十年日本失业率不断下降，2019年创下了历史新低。日本商工会议所和东京商工会议所联合实施的2019年度中小企业劳动力短缺问题调查显示，66.4%的企业回答存在用工荒问题。预计，未来劳动力缺口将更大，到2025年仅老年护理领域就会出现38万个岗位缺口。

为了鼓励外国留学生留在日本、解决劳动力短缺的现状，日本采取了一系列的新举措，预计2020年外国留学生在日本就业率将提高到50%。

2018年中韩双边贸易总额3134.3亿美元，增长11.8%。其中，中方出口1087.9亿美元，比上年同期增加5.9%；进口2046.4亿美元，增长15.3%。中国连续6年成为韩国第一大贸易伙伴，韩国是中国的第四大贸易伙伴和第三大进口来源地。

在19年12月的中日韩会谈中，双方也是进一步明确了未来将进一步扩大两国经贸、文化、体育、环保等领域合作，推进“一带一路”倡议同韩“新南方新北方政策”对接，加快推进联合开拓第三方市场合作。留学韩国的我们也将在学习、生活、就业方面获得更多便利和机会。

2018年1至5月香港的全职职位空缺达34369份，较去年同期增加15%。应届毕业生的平均起薪为15010元，相比去同期起薪约1.46万元，年增加升3%。职业空缺最多的三个行业依次为香港的重要行业：信息技术、银行/金融，服务/零售，其中零售业职位需求比去年更是提升了近1倍。毕业生找工作一个月，基本会获得3份工作录取offer。
为了解决香港用工荒问题，很多企业通过招聘兼职人员减轻公司的人力负担，有IT公司以高达1.6万港币的月薪请暑期工做产品推广。通过翻查香港劳工处就业互动服务数据，发现约有610份暑期工作，时薪介乎48至65元港币。在香港读书的很多学生都会利用寒暑假、节假日兼职，一个月的兼职基本会有1-1.4万港币。

回归祖国20年来，澳门经济发展取得了举世瞩目的成就。数据显示，澳门本地生产总值（GDP）从回归之初的519亿元（澳门元，下同）增加到2018年的4447亿元，人均GDP达64万元；2018年底，特区政府累计财政盈余达到5056亿元，外汇储备为1636亿元，较1999年分别增长193倍和6.2倍，大大增强了抵御外部风险的能力。

2018年澳门失业率是1.8%，全球平均失业率水平为5.7%，澳门整体就业形势好。大湾区的建设将进一步推动澳门以及周边城市的就业。

作为“一带一路”的重要国家，马来西亚已经成为中国重要的贸易伙伴。2018年，中国与马来西亚双边贸易总额超过1000亿美元，达到1086亿美元。中国已连续10年成为马来西亚最大贸易伙伴。在马来西亚就读学生除了可以选择马来本地企业，也可以回国选择跨国企业。

马来西亚的私立大学通常与本地有关行业企业建立密切伙伴关系，制定了符合各行业需求的课程纲要。大学坚持通过理论与实践并重的教育，为的是能培养出能迎合全球市场的毕业生，为学生装备额外的优势。

泰国是国际社会公认的具备完全地位的市场经济国家，地理位置优越、营商环境和人文环境良好以及诸多的优惠政策吸引着大批的外商前来投资兴业，已经成为众多国家直接投资的目的地。

2018年， 中国对泰国的投资高达554亿泰铢(约合人民币119亿元)，同比增加2.2倍，是对泰国投资的第三大国。随着一带一路的深入展开，中泰两国间的经贸往来将更加密切，企业也会产生更多熟悉两国市场特点的人才需求。

据迪拜统计中心公布，迪拜2018年失业率为0.5%，工作年龄人口经济参与度为83.2%，外籍人口失业率分别为0.2%。从数据可以看出外籍人口的失业率不仅远低于世界平均水平也低于迪拜的整体水平，也说明了外籍人士非常受迪拜企业雇主欢迎。

四百多家Top500的企业在迪拜建立分公司，尤其迪拜世博会和卡塔尔的世界杯，为世界更多地介绍了迪拜，也会让迪拜的留学生拥有大量的世界级会展及赛事的实习实践机会。另外，中资企业大量在迪拜建立分公司，大量需求有着迪拜留学经验的高素质中国人才。